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連投のYUSUKEです。 肩は消耗品。労りたいところですが、ひとつ前の投稿の公開直後に、担当者（かわいい後輩）がすぐに写真のアップロードができるように改修してくれたので、仕方なく（？）写真をアップしときます。 余計なことしやがって...　とかは思ってない。 いやホントにね。 ・・・。 本当ですよ～。 というわけで、写真です。 お行儀よく待ちましょう。 折角なので、お酒を注文（当

はじめましてYUSUKEです。 弊社の茅場町事務所では、毎年 忘年会でビンゴ大会を催しているのですが、昨年末の忘年会で久兵衛のランチペアチケットが当選しました。＼(-o-)／わーい で、写真を載せようとしたのですが・・・ 「ファイルをアップロードする権限がありません。」 ひどいよ・・・切ったり、個人情報消したりで準備したのに。。。 写真は諦めるしかなかね（しかたないので言われな

京都事務所所属のN.Tです。2016年初出社で頂いた仕事がブログ執筆です。大丈夫だろうか私(ry年末年始は31日より実家に帰省していました。実家でてっちりを食べてきました。関西といえばてっちりです。関東ではあんこう鍋ですが関西ではてっちりです。ただ、12月なので白子持ちではありませんでしたが非常に美味でした。是非、てっちりを食べてみてください。さて、社員ブログを執筆するにあたっ

人と同様にシステムも柔軟性が必要と 自分は考えます。極めて細かく機能を詰め込みすぎたシステムは、環境や社会の変化に伴い、業務も変革を余儀なくされたとき稼動当初は問題なかったものも、大変使いづらいものになることも多いです。目に見えない仕組みを作り上げていくのは 大変困難かもしれません。問題の本質を捉え、枝葉をどこまでとし、どこまでは運用で対応するのかを互いの武器である業務スキル・

　はじめまして、2015年11月から入社しました、大坪健一と申します。ネクステージには派遣会社を通して2014年の4月から就業していました。はじめはwebアプリの管理の仕事をさせて頂いておりましたが、それとは別に度々、webデザインの仕事をさせて頂く機会が増え、この度、弊社のサイトのリニューアルを任されることになりました。　社長の岡田からは、コンセプトは「わかりやすさ」というこ